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Systemisches Coaching für Unternehmen

Mehr Wirkung durch Vertrauen und aktive Zusammenarbeit

Coaching ist Prozessbegleitung. Als Coach schaffe ich für Sie einen Raum, in dem Sie als Führungskraft zusammen mit Ihrem Team Visionen sowie Ideen entwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten erkennen können.
Ziel ist es, die vorhandenen Ressourcen herauszukristallisieren. Der Fokus ist auf die Zukunft ausgerichtet. Ich arbeite lösungsorientiert mit Ihnen und Ihrem Team.

In Workshops definieren wir Rollen und Schnittstellen, die künftig für reibungslosere Abläufe in Ihrem Team und Unternehmen sorgen. Mehr Klarheit sorgt für mehr Motivation und unternehmerischen Erfolg.

Veränderungen als Herausforderungen zu sehen, verändert nicht nur den Blickwinkel Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ihre Handlungsmöglichkeiten – bewusst gestalten statt sich ausgeliefert fühlen.

Wirkungsvolle Führung bedeutet Vorbild sein und bewusst voranschreiten. Dafür braucht es Reflexion über sein Verhalten und Tun. Als Coach bin ich Ihre Sparringpartnerin für lautes Denken und Wahrnehmen.

Warum ist der systemische Coaching-Ansatz bereits ab der ersten Stunde erfolgreich? Als Coach begleite ich den Prozess. Sie sind für den Inhalt verantwortlich und erarbeiten Ihre ganz persönliche Lösung. Das ist der Schlüssel zur Wirksam- und Nachhaltigkeit.

Shall we dance? Darf ich bitten?

Oder in den Worten der Autorin Sonja Radatz: „Systemisches Coaching ist ein Tanz zwischen Coach und Klient/-in, bei dem der Coach der Klienten bzw. dem Klienten die passenden Fragen stellt, damit Letztere/r im Gespräch – im gemeinsamen Tanz – seine passenden Lösungen zu dem von ihm angesprochenen Problem entwickeln kann.“

Interessiert an einer fruchtbaren Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen, Ihr Projekt, Ihr Team oder für Sie ganz persönlich?
Ich freue mich auf Sie.
Mobile +41 78 722 20 20
Phone  + 41 62 723 21 21
sophia@sophia-siegenthaler.ch

Kommunikation und systemische Beziehungsentwicklung
Klarheit – Energie – Wirkung

Mittels systemischem Coaching befähige ich Ihre Mitarbeitenden und Teams sich selbst so zu organisieren, dass die Zusammenarbeit Ressourcen frei setzt.
Teams werden durch mehr Spass an der Arbeit beflügelt. Das  wirkt sich auf den unternehmerischen Erfolg aus.

Durch meine Fragestellung und mein Wahrnehmen von Widersprüchen erfasse ich rasch Ihre zu klärenden Themen und Situationen. Als Dialogpartnerin und Krisenmanagerin entwickele ich zusammen mit Ihnen wirkungsorientierte Lösungen und behalte auch in komplexen Projekten und Prozessen den Überblick.

Meine sensitive, analytische und systemische Gesprächsführung ermöglicht es Ihnen, auf der grünen Wiesen neu zu denken und zu fühlen – Ihre Herzenswünsche wahrzunehmen und für sich neue Perspektiven zu sehen. Mein systemisch-lösungsorientiertes Coaching aktiviert Ihre persönlichen Ressourcen und schenkt Ihnen Energie, die nächste Schritte zu erkennen und zu gehen – motiviert und beschwingt.

«Sorgfältiges Zuhören unterstützt mit Empathie und vertiefenden Fragen»
«Erfahrung aus 23 Jahren Corporate Communication kombiniert mit 11 Jahren systemischem Coaching und Mediation»
«Flexibilität, Zuverlässigkeit und Transparenz sind Komponente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit»
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