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Systemische Moderationen

Mehr Klarheit und neue Perspektiven

Bei bevorstehenden schwierigen Gesprächen kann es Vorteile bieten, eine externe Moderatorin beizuziehen – als Beobachterin des Prozesses, Inputgeberin und Themensammlerin.
Ihr Gewinn: Raum zu erhalten für eine nachhaltige und gemeinsam erarbeitete Lösung.

Als neutrale Moderatorin strukturiere ich den Gesprächsverlauf. Jeder hält gleich viel Redezeit. Langredner/-innen werden unterbrochen. Einander zuhören ohne zu werten, ist der erste Schritte für ein fruchtendes Gespräch.

Die Perspektive des vermeintlichen „Gegners“ einzunehmen, beleuchtet den eigenen Standpunkt neu und ist ein nächster Schritt für eine gemeinsame erarbeitete Lösung – eine wirksame Lösung.

Wirksamkeit und Nachhaltigkeit beruhen auf einer gemeinsam erarbeiteten Lösung, die von allen nun mitgetragen werden. Das wird den unternehmerischen Erfolg positiv beeinflussen. Miteinander statt gegeneinander.

Bei Entwicklungs-, Entscheidungsfragen und in Konfliktsituationen unterstütze ich Sie als systemisch-lösungsorientierter Coach und Moderatorin Ihre Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Raum für ein neues Miteinander zu geben.

Moderation als professionelle Begleitung.

Interessiert an einer inspirierenden und erfolgreichen Zusammenarbeit?
Ich freue mich auf Sie.
Mobile +41 78 722 20 20
Phone  + 41 62 723 21 21
sophia@sophia-siegenthaler.ch

"Man(n) kann nicht nicht kommunizieren", so Paul Watzlawick. Mein Ansatz: systemisch & lösungsorientiert.
Klarheit – Transparenz – Wirkung

Durch meine Fragestellung und mein Wahrnehmen von Widersprüchen erfasse ich rasch komplexe Zusammenhänge. Als Dialogpartnerin und Krisenmanagerin entwickele ich zusammen mit Ihnen wirkungsorientierte Lösungen und behalte auch in komplexen Projekten und Prozessen den Überblick.

Komplexe Zusammenhänge gilt es in vereinfachten Botschaften auf den Punkt zu bringen. Kurz, prägnant und wirkungsvoll.

Klarheit und Transparenz ist die Voraussetzung für eine wirkungsvolle Kommunikation. Klare Worte bleiben in den Köpfen haften. Die präzise und verständliche Wortwahl beugt Missverständnissen vor.

«Sorgfältiges Zuhören unterstützt mit Empathie und vertiefenden Fragen»
«Erfahrung aus über 25 Jahren Corporate Communication kombiniert mit 15 Jahren systemisch-lösungsorientiertem Coaching/Mediation»
«Flexibilität, Zuverlässigkeit, Transparenz und Humor sind Komponente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit»
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