skip to Main Content

Systemisches Familien-Coaching & Mediation

Perspektivenwechsel für eine neue Gesprächskultur

Raus aus festgefahrenen Situationen und Gespräche. Ein Coaching mit einer externen, neutralen Person ermöglicht ein neues Miteinander – eine neue Gesprächs- und Streitkultur.
Ihr Gewinn: unbürokratische Sofort-Massnahmen für angespannte Situationen, Perspektivenwechsel, Konfliktlösung, verbesserte Gesprächskultur und neue Streitkultur.

Die Situation entschärft sich erfahrungsgemäss sofort, sobald ich als systemischer Coach und Mediatorin die Gesprächsstruktur vorgebe. Sie sind für die Themen verantwortlich, ich für den Prozess. Sobald sich alle Beteiligten wahrgenommen fühlen, verbessert sich unmittelbar die Gesprächskultur.

Das strukturierte Vorgehen räumt allen Beteiligten gleich viel Gehör ein. Der Perspektivenwechsel ermöglicht es, aus festgefahrenen Gesprächen neue Erkenntnisse zu gewinnen und eine gemeinsame Lösung anzustreben.

Wenn alles auf dem Tisch ist, auch Tabus, lässt sich ein gemeinsamer Nenner finden, der für alle Beteiligten stimmig ist. Schriftliche Vereinbarungen sorgen dafür, dass die Konfliktlösung nachhaltig bleibt.

Warum ist das systemische Coaching auf Kurzzeit ausgerichtet und nachhaltig wirksam? Die Kunst liegt nicht darin, dass ich als Coach eine Zauberin bin, und Menschen innert Kürze verwandele, sondern, dass

Sie als Klientin oder Klient sich selbst zu verändern beginnen

– individuell und in Ihrem Tempo.
Als systemischer Coach bringe ich einzig Ihren Selbständerungsmechanismus in Bewegung.

Interessiert an einer fruchtbaren Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen, Ihr Projekt, Ihr Team oder für Sie ganz persönlich?
Ich freue mich auf Sie.
Mobile +41 78 722 20 20
Phone  + 41 62 723 21 21
sophia@sophia-siegenthaler.ch

Kommunikation und systemische Konfliktlösung
Klarheit – Energie – Wirkung

Mittels systemischem Coaching befähige ich Ihre Mitarbeitenden und Teams sich selbst so zu organisieren, dass die Zusammenarbeit Ressourcen frei setzt.
Teams werden durch mehr Spass an der Arbeit beflügelt. Das  wirkt sich auf den unternehmerischen Erfolg aus.

Durch meine Fragestellung und mein Wahrnehmen von Widersprüchen erfasse ich rasch Ihre zu klärenden Themen und Situationen. Als Dialogpartnerin und Krisenmanagerin entwickele ich zusammen mit Ihnen wirkungsorientierte Lösungen und behalte auch in komplexen Projekten und Prozessen den Überblick.

Meine sensitive, analytische und systemische Gesprächsführung ermöglicht es Ihnen, auf der grünen Wiesen neu zu denken und zu fühlen – Ihre Herzenswünsche wahrzunehmen und für sich neue Perspektiven zu sehen. Mein systemisch-lösungsorientiertes Coaching aktiviert Ihre persönlichen Ressourcen und schenkt Ihnen Energie, die nächste Schritte zu erkennen und zu gehen – motiviert und beschwingt.

«Sorgfältiges Zuhören unterstützt mit Empathie und vertiefenden Fragen»
«Erfahrung aus 23 Jahren Corporate Communication kombiniert mit 11 Jahren systemischem Coaching und Mediation»
«Flexibilität, Zuverlässigkeit und Transparenz sind Komponente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit»
Back To Top